Snadnější nalezení ideálních kandidátů

Rozšiřte záběr kandidátů pomocí vícekanálového náboru. Nástěnky s nabídkami práce, sociální média, profesní sítě, doporučovací programy a vyhledávání kandidátů jsou jen některé kanály, kterými vám TF Social HR může pomoci oslovit pasivní i aktivní uchazeče o zaměstnání.

Jak to funguje?

  • Miroslav Mára

    Facebook
  • Zdeněk Peter

    Twitter
  • Marie Nováková

    LinkedIn

Zkušenosti, které si kandidáti zapamatují

Buďte lídrem ve světě Candidate Experience! Spolupracujte s potenciálními kandidáty a uchazeči, pečujte o ně a sledujte jejich cestu. Sledujte každý kontaktní bod kandidáta a dodávejte včasný a relevantní obsah, který si kandidáti zamilují.

Zviditelněte svou značku zaměstnavatele

Udělejte ze svých kariérních stránek odraz své firemní kultury. Navrhněte lákavé vstupní stránky a uspořádejte kariérní akce. Publikujte a sdílejte náborový obsah, který vypráví příběh vaší společnosti. Sledujte každý krok, který kandidáti na vašich kariérních stránkách udělají.

Zjednodušte si proces výběru

TF Social HR je moderní, intuitivní a výkonný systém pro sledování uchazečů, který bude váš náborový tým rád používat. Umožněte svému týmu být produktivnější, agilnější a strategičtější. Automatizujte manuální úkoly a soustřeďte se na to, co je nejdůležitější - na kandidáty.

Zjednodušte si proces výběru

TF Social HR je moderní, intuitivní a výkonný systém pro sledování uchazečů, který bude váš náborový tým rád používat. Umožněte svému týmu být produktivnější, agilnější a strategičtější. Automatizujte manuální úkoly a soustřeďte se na to, co je nejdůležitější - na kandidáty.

Změřte všechno, neodhadněte nic

Přijímejte strategická rozhodnutí na základě skutečných dat. Změřte každý krok náborového procesu a přestaňte plýtvat zdroji na úsilí, které nefunguje. Získejte cenné poznatky, připravte vizuální přehledy a sdílejte je se svými spolupracovníky.